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Construcción de capacidades emprendedoras para innovar

El programa de Formación es un medio eficaz para que corporaciones y empresas desarrollen una cultura de emprendimiento que les permita ser más innovadores. Esto se traduce en una organización mejor dispuesta a abrazar la incertidumbre, a  aceptar el fallo como fuente de aprendizaje mediante Lean Startup. Una organización con equipos equipos que tienen mentalidad de crecimiento, atrevíendose a desafiar las maneras tradicionales de hacer las cosas, pensar y crear nuevos productos, servicios y Modelos de Negocios innovadores para servir a sus clientes y ecosistema.

 

El programa de formación busca desarrollar habilidades Lean Startup en la empresa. Es masivo y en él participan las distintas unidades de la empresa por lo que permite establecer un lenguaje común que aumenta la colaboración y el compromiso, facilitando el desarrollo de emprendimientos innovadores para el crecimiento empresarial. No requiere conocimientos previos. El único requisito es manifestar el compromiso de participar, de aprender, compartir y desarrollar una iniciativa de mejora en la productividad o un nuevo producto, servicio o negocio que conecte sus intereses y motivaciones con sus capacidades en áreas de desafíos definidos por la empresa. Todo lo anterior construido desde 

 

El programa de formación está dividido en 3 fases, cada una de las cuales se ejecuta en 6 semanas. Confianza Creativa, Descubrimiento de Clientes y Validación Comercial. Al término del programa, se realiza un DemoDay donde los equipos emprendedores participantes realizan la presentación de sus iniciativas ante los directores y gerentes de la empresa, instancia de reconocimiento de los logros y aprendizajes, así como para decisiones de inversión para aquellas iniciativas que logren mayor tracción y que se ajusten con la tesis de crecimiento de la empresa.